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为规范酒店职工用餐管理，保障职工合法权益，提升酒店运营效率，营造文明、卫生、有序的用餐环境，根据国家相关法律法规及酒店实际情况，制定本规章制度。
总则
1 本制度适用于酒店所有正式在岗职工，包括管理人员、服务人员、后勤人员等。
1.2 制定本制度的目的是：明确用餐权利与义务，统一用餐标准，加强用餐管理，确保职工在合理时间内获得充足、健康的餐食，同时维护酒店正常运营秩序。
用餐对象与范围
1 用餐对象：酒店正式聘任的全体职工，包括合同制员工、临时工（需符合用工合同约定）。
2.2 用餐范围：工作日（周一至周五）及周末、节假日的职工用餐，具体安排以人力资源部通知为准。
用餐时间与地点
1 工作日用餐时间：
- 午餐：12:00-13:30（或根据酒店实际运营时间调整）；
- 晚餐：18:00-19:30（或根据实际调整）。
3.2 周末及节假日用餐时间： - 周末（周六、周日）：根据酒店安排，可能调整用餐时间或提供加餐，具体以通知为准；
- 节假日（如法定假日）：如酒店正常运营，按工作日时间用餐；如暂停运营，则根据酒店安排提供餐食或补贴。
3.3 用餐地点：酒店内部员工餐厅（或指定合作餐厅），职工需在规定时间内前往用餐。
用餐费用与支付方式
1 用餐费用：
- 工作日午餐、晚餐：按酒店规定的标准收取费用（如含餐费、饮料等），费用标准由财务部根据物价水平、成本核算定期调整，并报酒店管理层审批后执行；
- 周末及节假日：如提供餐食，费用由酒店承担；如提供补贴，按标准发放。
4.2 支付方式： - 职工需按月从工资中扣除用餐费用（如标准内部分由工资抵扣，超出部分自付）；
- 财
